Департаменты

Asheville Parks & Recreation управляет уникальной коллекцией из более чем 55 общественных парков, игровых площадок и открытых пространств по всему городу в систему, которая также включает комплексные центры отдыха, бассейны, кладбище Риверсайд, спортивные площадки и корты, а также общественные центры. предлагают программы, связанные с оздоровлением, образованием и культурой для жителей Эшвилля всех возрастов.

Основными задачами отдела являются планирование, составление бюджета, разработка и управление проектами, а также обслуживание наших текущих объектов. Мы стремимся к тому, чтобы проекты строились вовремя и в рамках бюджета. Мы продвигаем справедливую совместную систему определения приоритетов обслуживания и строительства капитальных активов, которая позволит четко сообщать о бюджетных потребностях и согласовывать с организационными приоритетами и ценностями. Мы стремимся помочь разработать и практиковать закупки для всех уровней контрактов, которые активно и намеренно стремятся повысить справедливость и участие в инициировании, разработке, проектировании и строительстве проектов.

Городской клерк отвечает за подготовку и распространение повесток дня городского совета и планов действий вместе с соответствующими вспомогательными материалами. Она также служит хранителем всех официальных городских записей и обслуживает советы и комиссии городского совета. Секретарь города присутствует на всех заседаниях городского совета и ведет протоколы заседаний.

В Эшвилле используется форма местного самоуправления «совет-менеджер», при которой избранные члены городского совета являются лидерами сообщества и лицами, определяющими политику, которые определяют видение Эшвилла и нанимают городского менеджера для проведения политики и обеспечения того, чтобы все жители получали справедливое обслуживание. Менеджер координирует работу руководителей отделов и других сотрудников, которые помогают обеспечить бесперебойное и эффективное предоставление услуг. Создавая государственно-частное партнерство, менеджеры направляют все ресурсы сообщества на решение текущих проблем. Основная обязанность городского менеджера — обеспечить бесперебойную работу нашего сообщества.

Департамент коммуникации и взаимодействия с общественностью отвечает за городские стратегические коммуникации и усилия по привлечению общественности, включая правительственный канал Эшвилла, внешнюю коммуникацию, внутреннюю коммуникацию, отношения со СМИ и районные службы.

Департамент общественных и региональных развлекательных объектов управляет уникальной коллекцией спортивных и развлекательных объектов и мероприятий. Более 1.5 миллиона человек участвуют в программах или посещают мероприятия на объектах, в том числе в Центре чероки Харра в Эшвилле, арене ExploreAsheville.com, аудитории Томаса Вулфа, природном центре WNC, стадионе Маккормик, теннисном центре Астон-Парк, футбольном комплексе Джона Б. Льюиса и на открытом воздухе. мероприятия в парках и общественных местах, разрешенные Управлением по особым мероприятиям города.

Департамент сообщества и экономического развития способствует равноправному сообществу и экономике. Мы работаем над сохранением и увеличением доступности доступного жилья, улучшением доступа к услугам, созданием путей экономической мобильности, повышением устойчивости и поддержкой устойчивого роста. Мы сотрудничаем с партнерами по сообществу, другими государственными учреждениями, предприятиями и жителями, чтобы повысить качество жизни и доступность возможностей для всех в Эшвилле. В состав департамента входят четыре отдела: доступное жилье, развитие сообщества, стратегия бездомных и экономическое развитие; и три программы: Управление по включению в бизнес, Академия молодежного лидерства города Эшвилл и Городское управление по недвижимости.

Департамент услуг по развитию (DSD) способствует безопасности, благоустроенности и положительному экономическому росту, чтобы сделать Эшвилл лучше и безопаснее. DSD обрабатывает разрешения, выполняет проверки, ведет записи и помогает клиентам ориентироваться в процессе разработки.

Управление справедливости и интеграции играет уникальную роль в обеспечении максимального доступа и возможностей, которые есть у всех людей для удовлетворения основных потребностей, повышения их благосостояния и полного раскрытия своего потенциала.

Департамент финансов и управленческих услуг обеспечивает финансовое управление и надзор в поддержку всех городских функций, придерживаясь принципов лидерства, обслуживания клиентов, качества, честности и сотрудничества.

Миссия пожарной службы города Эшвилл состоит в том, чтобы защищать жизнь, имущество и окружающую среду всех людей в Эшвилле, предотвращая возникновение и сводя к минимуму неблагоприятные последствия пожаров, несчастных случаев и всех других чрезвычайных ситуаций.

Harrah's Cherokee Center - Asheville - крупнейшее место проведения мероприятий, расположенное в центре города Эшвилл, в самом сердце гор Голубого хребта. Эти объекты, история которых насчитывает более ста лет, принимали у себя множество мероприятий, включая концерты, встречи, торговые выставки, профессиональные конференции и съезды, спортивные соревнования и художественные представления.

Отдел кадров стремится создать исключительный опыт сотрудников. Команда HR находит, связывает и развивает сотрудников с помощью ряда услуг, включая привлечение талантов, управление талантами, обучение и образование, общение, компенсацию и льготы, а также благополучие.

Миссия службы внутреннего аудита заключается в содействии эффективному, действенному и подотчетному городскому правительству. Офис проводит финансовые, операционные проверки и аудиты соответствия всех городских департаментов, подразделений и программ. Эта информация предназначена для помощи в управлении операциями, общем контроле активов и эффективности системы внутреннего контроля.

ИТ-служба отвечает за поддержание технологической инфраструктуры, оказание поддержки персоналу и поддержку портфеля ресурсов, таких как услуги ГИС, городской веб-сайт, SimpliCity и инициативы по открытым данным.

Прокуратура города оказывает юридическую поддержку и представляет интересы мэра, городского совета, городского менеджера и других сотрудников города по широкому кругу вопросов. Юридический отдел не уполномочен предоставлять юридические консультации представителям общественности.

Отдел парковки города Эшвилла предоставляет удобные, безопасные, чистые и доступные общественные парковки.

Департамент планирования и городского дизайна обеспечивает надежное, профессиональное планирование землепользования, зонирование, городской дизайн и услуги по сохранению исторического наследия для создания пригодных для жизни и экологически чистых районов для всех. Департамент стремится сотрудничать с нашим сообществом в реализации своего видения справедливого роста и развития в соответствии с комплексным планом Эшвилла.

Департамент полиции обеспечивает высочайший уровень полицейских услуг в партнерстве с обществом для повышения качества жизни. Мы обеспечиваем общественную безопасность и поддерживаем порядок, проводим в жизнь законы Северной Каролины, поддерживаем Конституцию США и поддерживаем национальную безопасность, придерживаясь при этом руководящих принципов честности, справедливости, уважения и профессионализма.

Департамент общественных работ предоставляет основные основные услуги, включая строительство и обслуживание инфраструктуры, удаление твердых отходов и управление автопарком, жителям и посетителям Эшвилла эффективным, безопасным и экологически и финансово ответственным образом.

Отдел закупок способствует закупке товаров и услуг для города Эшвилл в соответствии с Генеральным уставом Северной Каролины, а также политикой и процедурами города Эшвилл. Подразделение также публикует заявки и отвечает за утилизацию лишнего личного имущества города.

Подразделение санитарии способствует здоровому, безопасному и устойчивому сообществу, предоставляя эффективные, надежные и инновационные услуги по управлению отходами. Подразделение стремится обеспечить превосходное обслуживание клиентов и улучшить жизнь общества и окружающей среды за счет реализации эффективного комплексного плана управления отходами.

Отдел ливневых стоков Департамента общественных работ отвечает за своевременную установку, техническое обслуживание, ремонт и восстановление инфраструктуры ливневой канализации в пределах городской полосы отчуждения. Дивизион реализует программу «Национальная система ликвидации сбросов загрязняющих веществ» (NPDES), целью которой является улучшение качества воды. Подразделение также работает над уменьшением наводнений для жителей Эшвилла.

Подразделение «Улицы и тротуары» эффективно строит и обслуживает городские улицы, тротуары, деревья и полосы отчуждения, а также предоставляет услуги экстренного реагирования при любых погодных условиях. Подразделение работает над обеспечением безопасной и эффективной системы дорог и тротуаров посредством надлежащего обслуживания, восстановления и замены. Подразделение также стремится поддерживать и улучшать условия дорожного движения, чтобы укрепить чувство общности граждан и обеспечить быстрое реагирование поставщиков экстренных служб.

Управление устойчивого развития отвечает за включение в организацию стратегических целей городского совета и резолюций города, касающихся изменения климата и окружающей среды.

Транзитный отдел Департамента транспорта курирует автобусное сообщение Asheville Rides Transit (ART) по городу Эшвилл и городу Блэк-Маунтин.

Департамент транспорта предоставляет услуги по организации дорожного движения, включая запросы на установление ограничений скорости, успокоение движения, различные нормативные и предупреждающие дорожные знаки, светофоры и предупреждающие световые сигналы, услуги по планированию транспорта, включая велосипедные и пешеходные режимы движения и зеленые дорожки, услуги по планированию транзита, включая автобусные маршруты и автобусные маршруты. остановки и услуги парковки, включая городские гаражи и парковку со счетчиком на улице.

Департамент водных ресурсов (WRD) обеспечивает питьевой водой Эшвилл и его окрестности. WRD владеет и управляет тремя очистными сооружениями питьевой воды и обслуживает более 1700 миль водопроводных сетей в системе распределения.